Специальная оценка условий труда

09:24 27.04.2018

Несмотря на разрешенную Законом этапность проведения СОУТ, не стоит забывать о необходимости включения условий труда на рабочем месте работника в трудовой договор (статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации), которые могут быть установлены только по результатам специальной оценки условий труда.

Администрация Таштыпского района сообщает руководителям организаций и учреждений, а также индивидуальным предпринимателям Таштыпского района, что необходимо организовать работу по безусловному исполнению требований трудового законодательства. Непроведение специальной оценки условий труда повлечет существенные экономические потери учреждений и организаций, нарушение трудовых прав работников, привлечение их руководителей к административной и дисциплинарной ответственности.

Непроведение специальной оценки условий труда или нарушение работодателем установленного порядка проведения ее процедуры влечет предупреждение или наложение штрафа на должностное лицо – от 5000 до 10000 рублей, на юридическое лицо – от 60000 до 80000 рублей. В случае повторно выявленного правонарушения для должностного лица предусмотрен административный штраф в размере от 30000 до 40000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3-х лет, для юридического лица – штраф от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности сроком до 90 суток.

По интересующим вопросам обращаться в администрацию Таштыпского района к специалисту по охране труда (кабинет 203, телефон: 2-14-60.

М. Липская,
специалист по охране труда администрации Таштыпского района

656056

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы