В Минтруде России рассказали, какие меры поддержки вошли в «первый пакет по занятости». Эти меры в том числе помогут компаниям сохранить свои трудовые коллективы и выплатить им зарплату.
Предприятия и компании, которые планируют вернуться к обычному режиму работы и хотят сохранить трудовые коллективы, смогут получить субсидию на переобучение сотрудников. Размер субсидии – до 60 тыс. рублей на одного сотрудника.
Правительство обеспечит финансирование временных работ для сотрудников в размере 1 МРОТ в месяц, если компания взяла паузу, чтобы установить новое оборудование или настроить логистические цепочки.
Все услуги центров занятости будут доступны не только безработным гражданам, но и тем, кто находятся под риском увольнения. То есть центры занятости переходят в проактивный режим, чтобы обеспечить «бесшовный переход с работы на работу».
Будет расширен охват программы переобучения. Записаться смогут как безработные граждане, так и находящиеся под риском увольнения. Для этого нужно просто подать заявку на портале «Работа России» и пройти профориентацию.
Запущена программа оплачиваемых общественных работ. Благодаря этой мере в период поиска работы участники программы смогут в дополнение к пособию по безработице получать дополнительный доход.
Оставить сообщение: