– Право на пенсионное обеспечение по законодательству Российской Федерации лиц, прибывших на территорию Российской Федерации из Украины, зависит от их статуса. Граждане Российской Федерации, постоянно проживавшие на Украине и переселившиеся в Россию, имеют право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации в полном объеме.
У граждан Украины право на пенсионное обеспечение возникает при постоянном проживании на территории России, подтверждаемым видом на жительство, выдаваемым территориальными органами ФМС России. Лица, получившие в России статус беженца, право на пенсионное обеспечение имеют наравне с гражданами Российской Федерации на период действия статуса беженца, подтверждаемого удостоверением беженца установленного образца, выдаваемого территориальными органами ФМС России. На лиц из числа иностранных граждан, которым предоставлено временное убежище, право на пенсионное обеспечение не распространяется.
Для назначения российской пенсии гражданами, прибывшими с территории Украины, представляются следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность:
- для иностранных граждан – вид на жительство, для граждан Российской Федерации – паспорт гражданина Российской Федерации,
- для беженцев – удостоверение беженца;
- о нетрудоспособных членах семьи;
- об установлении инвалидности;
- о смерти кормильца и родственных с ним отношениях;
- документы о стаже, о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002;
- пенсионное дело и сведения о прекращении выплаты пенсии на территории Украины, подтверждаемые органом, осуществляющим пенсионное обеспечение по-прежнему месту жительства. В случае, если такие сведения о прекращении выплаты пенсии в Украине отсутствуют, гражданин, обращающийся за назначением российской пенсии, дополнительно оформляет заявление, в котором самостоятельно указывает сведения о сроках прекращения выплаты пенсии на территории Украины и обязуется при поступлении соответствующих сведений выплатить переполученные суммы пенсии, если такие факты будут установлены (для пенсионеров, получавших пенсию на территории Украины).
В случае, если гражданин не может представить документы о стаже и заработке, пенсионное дело из Пенсионного фонда Украины, ему по достижении возраста (60 лет женщинами, 65 мужчинами) может быть назначена социальная пенсия по старости при условии подтверждения постоянного проживания на территории России или наличия статуса беженца.
Также граждане, имеющие вид на жительство или статус беженца, могут обратиться за назначением пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца независимо от возраста.
– Как будет рассчитываться пенсия для ИП с 1 января 2015 года? Повлияет ли на размер пенсии увеличение взносов в Пенсионный фонд для индивидуальных предпринимателей?
– Как известно, с 2014 года для индивидуальных предпринимателей и других категорий самозанятого населения установлена гибкая система уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд. Теперь размер взносов зависит от величины полученного дохода. Если годовой доход не превышает 300 тыс. рублей – сумма взноса на пенсионное страхование рассчитывается из одного минимального размера оплаты труда (МРОТ). При более высоком годовом доходе размер взноса исчисляется из одного МРОТ плюс 1% от суммы превышения этой величины, но не более чем с 8 МРОТ.
В целом же по новому законодательству пенсия по старости индивидуальным предпринимателям будет назначаться на общих основаниях, наравне с другими гражданами РФ. Учитывается стаж и количество коэффициентов за всю трудовую жизнь. Поэтому важно работать легально, а также своевременно и в полном объеме уплачивать взносы на свою пенсию.
– Как известно, в этом году взносы на накопительную часть пенсии негосударственным Пенсионным фондам не передаются. Теперь говорят, что так будет и в 2015 году. Получается, что наши пенсионные накопления замораживаются? Мы фактически теряем доход, который могли бы получить за счет инвестирования накопительных взносов негосударственными пенсионными фондами...
– Ваша обеспокоенность понятна. Давайте вместе разбираться. Во-первых, все пенсионные накопления за прошедшие годы продолжают инвестироваться выбранными гражданами управляющими компаниями и негосударственными пенсионными фондами. Они будут выплачены с учетом инвестиционного дохода за все годы при назначении пенсии.
А все пенсионные взносы, уплаченные работодателями в 2014 году, направляются на увеличение страховой пенсии работников. Другими словами, взносы, которые пошли бы на накопительную пенсию будущих пенсионеров, идут на их страховую пенсию – то есть не пропадают.
Что касается инвестиционного дохода. Накопительная пенсия не индексируется государством, прибавка зависит только от результатов инвестирования пенсионных накоплений управляющими компаниями и негосударственными пенсионными фондами. Размер инвестиционного дохода каждый год различный, «плавающий». При этом могут быть и убытки, как по результатам 2008 года. В случае убытков гарантируется лишь сумма уплаченных работодателем за работника страховых взносов.
Страховая же пенсия ежегодно индексируется государством дважды – на уровень инфляции и по росту доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера.
Потому при передаче накопительных взносов на страховую пенсию средства не замораживаются и не обесцениваются. Скорее, наоборот.
Отделение Пенсионного фонда Российской федерации по Республике Хакасия в Таштыпском районе
Оставить сообщение: