Успешная карьера выпускников – это основная составляющая репутации профессиональной образовательной организации. Трудоустройство по полученной специальности всегда было главным показателем качества образования.
В целях содействия трудоустройству и обеспечения информационной поддержкой выпускников 2024 года в ПУ-16 при поддержке Центра опережающей профессиональной подготовки Республики Хакасия прошел круглый стол с работодателями. Самой важной частью Круглого стола конечно же стала встреча с работодателями: Олег Сергеевич Матвиенко – Министр лесного хозяйства Республики Хакасия; Надежда Сергеевна Дьяченко – руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки Республики Хакасия; Олег Валерьевич Чекушкин – директор ООО «Абаза – Энерго»; Наталья Гаврииловна Дербенёва – начальник отдела кадров труда и заработной платы ООО «Абаза – Энерго»; Арина Александровна Жидких, заместитель директора по персоналу НО «МЖФ» г. Абакан; Ирина Анатольевна Слесарева, экономист НО «МЖФ» г. Абакан; Иван Михайлович Сысуев, начальник отдела Таштыпского лесничества.
Арина Александровна Жидких рассказала о всех вакансиях для выпускников строительной отрасли, о возможности временного трудоустройства в период производственной практики, о производственном секторе компании.
Олег Валерьевич Чекушкин особо важным моментом для будущих специалистов отметил возможность быстрого карьерного роста и переподготовки на рабочем месте.
Надежда Сергеевна Дьяченко:
– Центр опережающей профессиональной подготовки Республики Хакасия – это ресурсный центр для всех профессиональных образовательных организаций республики. Кроме того, это ресурс работодателя, высшего образования, который может помочь выпускникам переобучиться, пройти стажировку, повысить квалификацию. Если рассматривать работодателей, то это любой запрос для поиска рабочих или специалистов. Все желающие могут обратиться в наш центр.
Министр лесного хозяйства Олег Матвиенко отметил, что все молодые кадры будут трудоустроены, ведь сегодня во всех лесничествах и автономных учреждениях большая нехватка специалистов. О работе в лесном хозяйстве будущие лесники узнают еще во время обучения, ведь проходить практику они будут в Таштыпском лесничестве и на Таштыпском участке автономного учреждения «Леса Хакасии».
И если из выпуска 2024 года в лесное хозяйство могут прийти только трактористы, то через три года училище выпустит 25 специалистов лесного и лесопаркового хозяйства. Такой набор планируется сделать с нового учебного года.
В училище готовили специалистов для лесного хозяйства и прежде. И вот после небольшого перерыва учебное заведение снова наберет группу лесников. Кроме специальных знаний и умений ребята получат навыки работы на беспилотных летательных аппаратах, управления гусеничными и колесными тракторами, бульдозерами, вездеходами и другими самоходными машинами.
Представители работодателей в полной мере рассказали о своих предприятиях, об условиях, которые создают для своих работников, а также о требованиях, которые предъявляют к будущим специалистам. Рассказали о возможности прохождения практик и дальнейшего трудоустройства, поделились своим жизненным опытом, дали ценные советы выпускникам.
Для круглого стола был выбран удачный формат. Студенты, преподаватели и представители предприятий работали в живом диалоге, совместно выстраивали планы, обсуждали имеющийся опыт взаимодействия.
Итогом совместного взаимодействия с работодателями уже сейчас стало трудоустройство трех студентов. Собрана информация для построения профессиональной индивидуальной траектории и оказана консультационная помощь студентам. Потенциальные работодатели – строители, энергетики, лесники – рассказали выпускникам о своих предприятиях, об условиях работы, социальных гарантиях, о требованиях, которые предъявляют к будущим специалистам.
Оставить сообщение: