По действующему законодательству работодатели обязаны ежемесячно информировать службу занятости об имеющихся вакансиях. Эту информацию удобнее отправить в центр занятости через личный кабинет Интерактивного портала службы занятости Хакасии, не выходя из офиса, исполнив тем самым требования закона. Сведения о вакансиях автоматически попадут в Общероссийский банк вакансий, а также появятся на государственном портале «Работа в России».
В электронной форме работодатели могут подавать в центр занятости отчёты о кадровом составе и квотированию рабочих мест для инвалидов, сведения о высвобождении работников, уведомления о привлечении иностранных работников.
Участвующие в мероприятиях программы содействия занятости работодатели, организующие временные рабочие места для трудоустройства безработных и несовершеннолетних граждан, смогут предоставлять в службу занятости отчётные документы в электронной форме.
В течение года в городах и районах Хакасии пройдут информационные акции, дни открытых дверей в центре занятости населения, обучающие семинары, ярмарки вакансий в новом интерактивном формате.
Служба занятости ставит перед собой амбициозные задачи – добиться в результате реализации проекта «Электронный работодатель» в течение следующего года стопроцентного отказа от бумажных носителей при взаимодействии с работодателями и повысить количество работодателей Хакасии, использующих преимуществом поиска работников через бесплатные Интернет-ресурсы службы занятости. Служба занятости не зарабатывает на клиентах, она уполномочена государством выступать посредником между ищущими работу гражданами и нуждающимися в работниках работодателями.
Оставить сообщение: