В результате обсуждения вопросов по повестке дня координационный комитет принял решение:
1. Информацию «О положении на рынке труда ГКУ РХ «ЦЗН Таштыпского района», «Трудоустройство инвалидов в рамках реализации государственной политики занятости населения» (В.Г. Бутанаев) в выполнении государственной программы Республики Хакасия «Содействие занятости населения Республики Хакасия (2013-2015) годы» принять к сведению.
2. Администрации района, главам муниципальных образований, работодателям предприятий и организаций Таштыпского района принять активное участие в реализации государственной программы Республики Хакасия «Содействие занятости населения Республики Хакасия (2013-2015) годы» в 2014 году.
3. Государственному казенному учреждению Республики Хакасия «ЦЗН Таштыпского района», руководителям предприятий и организаций всех форм собственности:
– выполнить мероприятия по предоставлению вакансий и заключению договоров для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14-18 лет, с целью развития трудовых навыков школьников;
– рассмотреть возможность временного трудоустройства безработных граждан на общественную работу;
– принимать участие в разработке учебного процесса в ГБОУ РХ НПО «ПУ-16»;
– принимать участие в массовых профориентационных мероприятиях (ярмарках вакансий профессий и рабочих мест, днях профессий, классных часах, родительских собраниях).
4. Государственному бюджетному образовательному учреждению Республики Хакасия начального профессионального образования «Профессиональное училище №16»:
Информацию «О трудоустройстве выпускников» (В.С. Матеров) принять к сведению.
На основании дополнительной потребности в специалистах, заявленных работодателями Таштыпского района на 2014 год и последующие (до 2020 г.):
– провести лицензирование профессий по дополнительному профессиональному образованию, востребованных на рынке труда, до начала учебного года: плодоовощевод, 1С: бухгалтерия, машинист лесозаготовительных и трелевочных работ, машинист бульдозера, машинист экскаватора, мастер общестроительных работ (каменщик, бетонщик);
– рекомендовано осуществлять целевую контрактную подготовку специалистов для предприятий и заключение договоров с потенциальными работодателями для дальнейшего трудоустройства выпускников;
– проводить мониторинг трудоустройства выпускников с целью выявления закреплений на рабочих местах 2 раза в год (на 1 июня и 1 декабря);
5. Государственному казенному учреждению «Центр занятости населения Таштыпского района»:
– продолжать информировать население района о ситуации на рынке труда и по вопросам законодательства в сфере труда и занятости (размещение информации в СМИ, размещать информацию на стендах предприятий и организаций).
6. Работодателям Таштыпского района:
– разработать меры материального стимулирования студентов профессионалных образовательных организаций, обучающихся по договорам целевого обучения (выплата стипендий, выплата заработной платы при прохождении практики).
7. Утвердить план работы координационного комитета на 2014 год.
8. Контроль исполнения настоящего решения оставляю за собой.
В.Ф. Сарагашева,
председатель координационного комитета
Оставить сообщение: