«Где родился – там и пригодился» – эта народная пословица как нельзя лучше подходит директору Большесейского Дома культуры Людмиле Витальевне Боргояковой.

«Где родился – там и пригодился» – эта народная пословица как нельзя лучше подходит директору Большесейского Дома культуры Людмиле Витальевне Боргояковой. Мы поговорили с ней о том, как начинался её трудовой путь, и узнали, как сегодня развивается культура на селе.

Тяга к творчеству у Людмилы Витальевны, можно сказать, в крови. Её мама, Елена Алексеевна Челтыгешева, много лет отдала культуре родного села. Маленькая Люда была рядом на всех мероприятиях и с ранних лет узнала эту работу изнутри. Ещё в школьные годы девочка успевала писать сценарии и организовывать праздники, вовлекая в них одноклассников и других ребят.

Наш классный руководитель Татьяна Петровна Чанкова, всегда помогала нам с организацией, – делится воспоминаниями Людмила Витальевна. – Мы регулярно устраивали литературную гостиную, танцевали, пели. Директор Большесейского Дома культуры Валентина Константиновна Бутанаева тоже активно поддерживала наши инициативы и привлекала к участию всех желающих. Можно сказать, она стала для меня примером.

После школы девушка поступила в Хакасский государственный университет. В Абакане же познакомилась со своим мужем. Спустя несколько лет, они вернулись в Большую Сею. Людмила устроилась воспитателем в детский сад при Большесейской школе.

По профессии я социальный педагог, – рассказывает Людмила Витальевна. – Была мысль перейти в другую сферу: мне предлагали работу в полиции в другом районе – заниматься с ребятами, оказавшимися в тяжёлой жизненной ситуации. Но я сомневалась. Окончательный выбор во многом определил муж: ему нравятся лес и тайга, поэтому мы вернулись в Большую Сею. Сначала построили времянку, потом дом – так и остались здесь.

Благодаря своей энергии Людмила возглавила большесейский Совет молодёжи. Вместе с ребятами они проводили: субботники, спортивные соревнования, туристические походы и множество других мероприятий. Была она и председателем местной избирательной комиссии, до того момента, пока не ушла в культуру. В 2014 году глава Большесейского сельсовета Иннокентий Фёдорович Куюков предложил ей стать директором сельского Дома культуры.

Помните свой первый рабочий день на посту руководителя?
Помню хорошо, – отвечает Людмила Витальевна. – И это было вовсе не праздничное мероприятие, а работа с документами: меня оформляли на должность. Вместе с Иннокентием Фёдоровичем и Тамарой Владимировной (Толтаевой, ныне главой Большесейского сельсовета – прим. авт.) мы поехали в Саяногорск, в налоговую, взяли с собой принтер и ноутбук. Если находили ошибки в документах, сразу исправляли, печатали заново. Говоря о самой работе, сложностей не возникло. Я хорошо понимала специфику и, если нужно было, жители охотно помогали с организацией мероприятий. Я до сих пор благодарна Иннокентию Фёдоровичу. В тот период планировали сократить ставку директора, но он сумел этого не допустить. Если бы не его поддержка, сейчас я была бы просто специалистом.

Как семья отреагировала на смену Вашей деятельности?
Первое время мужу было непросто привыкнуть. Например, в Новый год сначала нужно организовать праздник для жителей села и только потом – для семьи. А если предстояло крупное мероприятие, я могла задержаться на работе до позднего вечера или даже до ночи. Но со временем муж адаптировался и теперь понимает, насколько это важно и ценно для меня.

Сейчас, наверное, Вас поддерживают все родные?
Да, безусловно. Сразу вспоминается один случай: мы ездили на конкурс в Нижний Имек, где выступали я, моя мама и трое моих детей. Получается, пять человек из одной семьи приняли участие!

Так Вы ещё и мама троих детей?
Четверых. У меня два сына – 18 и 16 лет, дочь учится в гимназии, а младшей дочке всего два годика.

Старшие ребята планируют пойти по Вашим стопам? Получится целая династия работников культуры.
Только дочка Милана какое‑то время задумывалась об этом, даже ходила на занятия по игре на пианино. Потом решила стать врачом, но в итоге поняла, что её истинное призвание – вольная борьба. Сейчас она серьёзно занимается спортом.

Людмила Витальевна относится к тем работникам культуры, для кого подведомственные организации, словно ещё одни дети. Поэтому её «культурная семья» тоже насчитывает четверых: клубы в Малой Сее, Верхней Сее, Шепчуле и непосредственно Большесейский Дом культуры.
Коллектив у нас небольшой, но очень сплочённый. В Верхней Сее уже много лет трудится Татьяна Николаевна Колесникова. В Малой Сее с декабря прошлого года работает Анна Артуровна Сазанакова. В Большой Сее худруком с 2025 года работает Анастасия Юрьевна Малышева. А в Шепчуле клубом руководит Виктор Олегович Кызынгашев.

Вот здесь сдержать удивление не удаётся.
Шепчулским клубом заведует мужчина?
Да, – с улыбкой подтверждает Людмила Витальевна.
А ведь у нас культурой руководят в основном женщины…
Он – исключение. И, надо сказать, работает очень хорошо. Не только проводит мероприятия и кружки, но и соревнования по настольному теннису.

Расскажите, как Вы мотивируете свой творческий коллектив?
Главное – это поддержка. В начале года мы обязательно собираемся, обсуждаем планы и делимся идеями. В течение года остаёмся на связи: созваниваемся или ездим друг к другу. Осознание того, что коллеги всегда готовы помочь, подсказать и поделиться опытом, значительно облегчает работу.

Людмила Витальевна, где Вы набираетесь опыта сами?
Я могу обратиться за советом в Таштыпский районный Дом культуры – там всегда готовы помочь. Кроме того, на республиканских мероприятиях внимательно наблюдаю за работой коллег: изучаю подходы, перенимаю практики. Конечно, важную роль играет и профессиональное обучение. Например, недавно я прошла курсы по работе с людьми с ограниченными возможностями здоровья. Это крайне важно: для такой аудитории нужно разрабатывать специальные мастер‑классы и мероприятия, чтобы они могли полноценно участвовать в культурной жизни.
Наш коллектив, в целом, нацелен на постоянное развитие. Недавно ездили на семинар по традициям хакасского народа. Участвовали я, мой художественный руководитель и заведующие клубами из Малой и Верхней Сеи. Я всегда спрашиваю коллег: «Едем на обучение?» – и получаю единодушный ответ: «Едем!»

А как Вы подбираете программу мероприятий?
В год у нас проходит очень много событий. В календарном плане обязательно учтены государственные и региональные праздники. За идеями мы обращаемся к разным источникам: изучаем опыт коллег, просматриваем тематические группы в социальных сетях. Главное ведь заинтересовать наших жителей, предложить им, что‑то увлекательное и полезное.
Мы регулярно организуем выставки к различным датам, и особенно активно в них участвуют дети – представляют свои творческие работы. Эти выставки не ограничиваются Большой Сеей: мы демонстрируем работы на уровне района и республики и нередко становимся победителями и призёрами.
Дети участвуют, но ведь их учите Вы, сотрудники культуры?
Да, у нас работают кружки, где ребята осваивают рукоделие и другие виды творчества.

А есть ли у Вас ансамбли или хор?
Нет, но для старшего поколения мы создали клуб «Деревенские посиделки». В основном в нём участвуют женщины – они очень активные, всегда готовы помочь: спеть, станцевать или разыграть сценку для них не проблема. Также нам активно помогает школа, особенно в подготовке районных мероприятий.

Какое мероприятие за время работы запомнилось Вам больше всего?
Пожалуй, «Маршруты Победы» – это было первое масштабное событие. Он проходило через Шепчул, Большую и Малую Сею. Для нас это стало по‑настоящему памятным и необычным опытом. Не побоюсь сказать даже – грандиозным мероприятием для наших сёл.

Знаете, сотрудники культуры часто остаются в тени, хотя делают много важного и считают, что это просто часть работы. Но об успехах стоит говорить, особенно в сегодняшних тяжёлых финансовых условиях каждое достижение имеет значение. Культура требует развития – ведь это, прежде всего, моральная поддержка людей. Может, и у Вас есть чем поделиться?
Мы подали заявку на грант в Президентский фонд культурных инициатив и сейчас с нетерпением ждём результатов по нашему проекту «Сельские уютные встречи: так рождается единство народов», посвященному Году единства народов России. По проекту планируем обустройство заброшенного участка недалеко от Большесейского Дома культуры: создать там место для проведения массовых мероприятий и отдыха.
Почему мы выбрали именно эту идею? Рядом с СДК расположены два памятника воинам Великой Отечественной войны и локальных войн. Проводить увеселительные мероприятия рядом с ними кажется неуместным, поэтому решили сделать отдельную площадку. Зимой здесь можно будет организовать каток, летом – танцы. Планируем установить деревянную сцену, вместо лавочек сделать конструкции в виде пенечков – чтобы создать атмосферу природы. Высадим берёзы и сосны. На площадке будут построены хакасская юрта и домик в русском стиле.
Хочу выразить благодарность Таштыпскому районному Дому культуры за помощь с заявкой в проекте «Сельские уютные встречи». Они пригласили специалиста из Аскиза – Ольгу Петровну Доможакову, которая консультировала меня, также помогла главный редактор газеты «Земля таштыпская» Наталья Владимировна Ковалева. Было непросто: совмещать семью, работу и подготовку всех документов для гранта, доказывать его необходимость – но мы справились.
Ещё я планирую подать заявку на грант для детской площадки в рамках конкурса благотворительного фонда Тимченко «Среда возможностей». Этот конкурс поддерживает проекты, которые помогают детям и подросткам развиваться на малых территориях.

Помимо грантов, откуда Вы привлекаете средства для Дома культуры?
Один из важных источников – «Пушкинская карта». Для молодёжи она открывает доступ к мероприятиям и мастер‑классам, а для нас – возможность улучшить работу СДК. Например, за ноябрь и декабрь прошлого года мы заработали 24 000 рублей. На эти средства купили гирлянду для украшения клуба и подарки для награждения участников конкурсов к Новому году. Такие поощрения мотивируют людей активнее участвовать в наших мероприятиях.

Чуть ранее Вы упомянули Год единства народов России. Какие национальные культуры поддерживаются в Вашем Доме культуры?
Основные направления – хакасская и русская. Но в нашем сельсовете представлены и другие традиции, в том числе культура кето (малочисленный коренной народ Сибири ранее их называли остяками, енисейцами – прим. авт.). Совместно с Большесейской школой мы планируем провести интернациональное культурное мероприятие.

Есть ли у Вас жители, к кому можно обратиться за национальными культурными знаниями?
Да, конечно. Иван Николаевич и Анисья Николаевна Бутонаевы из Малой Сеи активно участвуют в наших мероприятиях и играют на национальных инструментах. Ещё один важный человек – Нина Сергеевна Бурнакова, педагог хакасского языка в Большесейской школе. Она – кладезь мудрости о традициях, обычаях и языке хакасского народа. Что касается национальной кухни, то умение готовить традиционные блюда передаётся у нас из поколения в поколение.

О кухне. Вы стали победителем республиканского флешмоба «Хакасское блюдо на новогоднем столе», верно?
Да, в этом году. Я приготовила блюдо на основе талгана, вместе с Анной Артуровной придумали название и описание, отправила заявку – и победила. В награду получила уникальное издание от Минкультуры – книгу «Традиционная музыкальная культура хакасов».

Насколько я знаю, Вы сами постоянно участвуете в конкурсах самого разного уровня?
Да, от районных до всероссийских и даже международных. Недавно подавала работы на Международный фотоконкурс «Русская цивилизация» в номинациях «Традиции большой страны» и «Уникальная природа». А буквально сегодня узнала, что стала победителем регионального конкурса исследовательских работ «Никто не забыт, ничто не забыто». Я готовила доклад о жизни наших ветеранов Великой Отечественной войны Романа Игнатьевича Канзычакова и Ольги Павловны Илюшевой.
Участие в таких проектах – это возможность показать культуру и историю родной земли и узнать других.

Вернёмся к профессии: чего Вы хотите достичь как директор СДК в долгосрочной перспективе?
Первоочередная задача – провести капитальный ремонт клубов в Малой Сее и Верхней Сее. Здания старые, и мне очень хочется, чтобы люди приходили в уютные, светлые и красивые помещения. Я буду искать возможности для реализации этого плана.

Какова, на Ваш взгляд, главная задача сотрудника культуры на селе?
Вопрос непростой, можно сказать, всеобъемлющий. На мой взгляд, важно поддерживать связь поколений: к нам приходят и дети, и взрослые. Отсюда рождается и другая ключевая цель – сохранение традиций: передача знаний и опыта от старших к младшим.
Культура помогает раскрывать таланты, осваивать новое, находить полезные увлечения, чувствовать связь с малой родиной и её историей. Культура – объединяет людей, ведь клуб – это место встреч, общения и совместной деятельности. Здесь заводят дружбу, помогают друг другу, вместе решают общие задачи.
В итоге всё сводится к одной простой, но главной мысли: если жива культура – живёт и народ! В этом и есть наша задача.

Автор: Полина Мусихина